7月3日下午，市人才办副主任李志颖带领综合办主任张志鹏、培养指导科科长王朝和服务协作科高鸿博等一行4人，深入铁锋区调研并主持召开人才工作政企对接座谈会。铁锋区委常委、组织部部长杨智勇，区委组织部、区发改工信科技局、区教育局、区卫健局、区总工会、区产业专班、区人才发展与服务中心主要负责同志陪同调研并参加座谈会。

调研组一行首先来到飞鹤（齐齐哈尔）智能化生态产业园，参观了国际一流的全智能自动化乳品生产线，详细了解工艺流程、技术优势、产品特色等情况，并就高层次人才引进和科创人才队伍建设等内容同企业负责人进行交流。

在齐齐哈尔四达铁路设备有限责任公司科技研发中心，调研组详细了解企业经营发展状况、人才引进情况和人才队伍层次结构等，并走访了省级劳模创新工作室，观看了企业产品设计、运行宣传片。

在齐齐哈尔三恩网络科技公司，调研组走进“三兄弟卡车”全国卡车救援维修指挥调度中心，沉浸式体验物流货运卡车智能保障平台系统，并听取工作人员关于传统行业数字化转型升级和APP开发运用、大数据分析整理、数字化建设等领域专业人才引育经验做法的介绍。

随后，李志颖主持召开人才工作政企对接座谈会，听取铁锋区上半年人才工作推进情况和特色亮点工作汇报，并同受邀参加座谈会的企业负责人交流人才工作。

铁锋区委组织部、区发改工信科技局等5家区人才工作领导小组重点成员单位先后汇报工作谋划、推进、落实情况。域内重点企业中车齐车公司、四达铁路设备有限责任公司、黑沃土生物科技有限公司、智洋数据科技有限公司等企业负责人逐一发言，介绍其所在企业人才队伍建设和人才工作进展等情况，并提出了企业在人才发展“引育留用”各环节遇到的问题和困惑，调研组相关成员就有关情况现场作了详细解答、给出了意见建议。

下一步，铁锋区将以此次调研为契机，坚持高站位推动人才工作走深走实、精细化做好各领域人才队伍建设、持续提升为企业、为人才服务的能力和水平，夯实“人才引领发展”强区基础，擦亮“铁锋爱才·近悦远来”人才工作品牌。