为进一步营造爱才氛围、优化营商环境、提升服务水平，持续提升新业态新就业群体幸福感获得感安全感，推动“两新”人才群体服务发展有贡献、融入治理有作为、岗位奉献有成效。6月1日，铁锋经开区党工委联合金康医院进入顺丰速运齐齐哈尔鹤城分拣中心为铁锋经开区中小企业园新就业群体110余名职工进行职业健康体检工作。

为全面细致开展好本次“两新”人才群体体检工作，确保体检有针对性，铁锋经开区党工委主动联系体检医院，商量行之有效的体检方法，与医院领导班子协商，组建了专业的企业健康体检服务队，设置单向体检通道，并专门设置保障人员，疏导门外排队，保持体检秩序，实行检中合理分流，采取分批次检查。

此次体检，金康医院充分利用各类体检设备，根据企业需求，提供健康体检服务。体检项目包括心电图、血糖、血压测量、中医体质辨识、问诊等多个项目。体检过程中，医务人员根据工种的不同，针对性地为职工讲解职业病防护相关知识。为前来咨询的职工解疑答惑，发放职业病健康宣传资料。同时，将体检结果及时反馈企业，让职工第一时间了解自己的身体状况，给出科学的预防建议和措施，减少职业危害，控制职业病的发生，有效维护新就业群体健康权益和企业健康持续发展。

“我很担心自己的心脏出问题，这次有医生来单位为我们进行健康检查，让我们了解自己的身体状况，太及时了，检查完我也就放心了。”从事分拣工作的李师傅在体检后说。“以前我们做职业健康体检得自己去医院，排队、检查加路上来回的时间，一个上午也做不完。今年，有了你们的入企体检，让我们职工足不出单位就能完成职业健康体检，大大节省了时间和精力，对我们企业来说是比以前更方便了，我们员工的体检积极性也得到了提升。”多家企业负责人都表示非常满意。

下一步，铁锋区将继续从实际需求出发，创新和丰富渠道给予域内各级人才群体更多的帮助和关怀，持续擦亮“锋巢”人才服务品牌，构筑“铁锋爱才 近悦远来”人才发展生态。