为进一步贯彻落实市委人才工作部署要求，高标准完成2023年“书记进校园”系列重点工作任务。4月12日，铁锋区召开“书记进校园·鹤城百校大宣讲”重点工作任务部署会，铁锋区委常委、组织部长杨智勇主持会议并讲话，区委组织部、区人社局、区发改工信科技局、区经合局、经开区、区人才发展与服务中心、区产业项目专班相关负责同志参加会议。

区委组织部副部长徐升传达了“书记进校园·鹤城百校大宣讲”主场活动筹备方案，并介绍了铁锋区工作落实情况和当前进度。区发改工信科技局、区经合局、经开区和区人社局分别就全口径域内企事业单位招（选）聘意愿征集、在建项目急需紧缺专业人才调研反馈、主场活动现场招（选）聘岗位设置等情况做了汇报。

杨智勇对各项工作的有序开展和高效推进表示肯定，他强调，一要提高政治站位把引才工作做实，牢固树立人才引领发展战略意识，通过人才引进增强企事业单位和产业项目发展的内生动力，推动铁锋各项事业高质量发展；二要坚持系统观念把引才工作做细，以“书记进校园·鹤城百校大宣讲”活动为契机，持续深入开展调研，梳理全年区内各领域引才计划，做到科学谋划、合理布局、有的放矢；三要形成优势合力把引才工作做好，各人才工作领导小组成员单位要信息联通、高效联动、强强联合。将“行业部门抓人才”纳入“四个体系”，健全长效机制，整体推进铁锋区人才工作晋位争先。