【人才·产业】铁锋区：专业人才引进到位 助推农村产业发展

铁锋区以“一村一品”为抓手，通过狠抓“三个到位”，不断发展壮大村级集体经济，推进农村产业发展再上新台阶。

因村施策谋划到位 筑好产业发展“奠基石”

      “思深方益远,谋定而后动”。始终坚持“一村一策”谋发展、“因地制宜”找出路，对全区12个行政村精准把脉、分类指导，结合村情特色，积极探索多元发展路径。2021年全区村级集体经济收入1545.7万元，较上年增长30.3%。宛屯村地处市东出城口附近，是典型的城中村，村内可供开发的土地等资源极少，村级经济发展后劲不足，村级经营性收入增长遭遇瓶颈。为打破现状，组织召开4次专题会，研究讨论产业发展规划，引导宛屯村党支部发挥交通便利的优势，发展冷链物流项目。该村投资340万元、占地20000平米的仓储冷库于2021年年底建设完工并投入使用，储藏能力可达1万吨，年可增收100万元，为村集体经营性收入增长提供长足动力。

党组织作用发挥到位 当好致富路上“领头羊”

     “农村富不富，关键看支部”。借助村“两委”换届契机，超前开展届末考核、公开选拔村党组织书记、严格资格审查程序，将想干事、能干事、会干事的人选拔到村干部队伍中。目前，村“两委”平均年龄40.4岁，大专及以上学历占比40%，村班子年龄和学历结构进一步优化，村党组织战斗能力和为村民服务能力显著提升。哈拉乌苏村党总支换届换出了新气象、新干劲、新风貌，积极谋划、主动作为，对接金鹤米业，打造“彩色稻田画”，建设80米观光桥和一处荷花池，年吸引游客2万余人。同时，深挖“万寿菊花海”项目潜能，聘请专业人士在花海中心用鲜花种出“庆祝建党100周年”图样，吸引游客驻足观光。同时，通过土地流转、劳务派遣等，为村民增收36.5万元。

专业人才引进到位 做好产业发展“护航员”

     “乡村振兴，人才是关键”。坚持“专业的人做专业的事”，大力开展人才引进工作，通过“名校优生”“万人计划”等多种方式，招引人才到村任职，近两年，累计为村屯吸引人才132人次。查罕诺村“乡聘村用”引进的旅游专业人才凭借自身丰富的旅游知识，带头研究本村旅游产业发展规划。将村内旅游资源整合，统一管理，创建查罕诺村抖音号宣传冬捕、冰上滑爬犁等农村特色活动，积极推动天空之镜、彩虹桥等网红项目建设，把原来“碎片化”经营模式转变为“模块化”集约管理，促进查罕诺村旅游产业提档升级，2021年接待游客40万人次，旅游收入2600万元。