为吸引更多更高层次“名校优生”来我市扎根服务，调动现有   “名校优生”干事创业积极性，打造我市人才工作自主品牌，研究 提出以下指导意见：

全市从本科二批次以上院校选聘的“名校优生”，试用期满， 经考核合格转正的，根据工作需要和个人条件，参照省委选调生 相关政策，获得硕士学位、博士学位的全日制研究生在职数限额 内可分别晋升八级管理岗位（乡科级副职）、七级管理岗位（乡科 级正职）领导职务。

对特别优秀或工作特殊需要且符合下列条件之一的“名校优 生”，参照《黑龙江省事业单位领导人员管理暂行办法》和省委选 调生相关政策，在职数限额内，可以提拔担任领导职务：

（一）参与全市或所在单位重点产业项目建设、重大改革事 项、重要工作任务并表现突出的；

（二）具有一年以上基层工作经历的；

（三）负责的工作或个人获得市级以上表彰奖励的；

（四）属于专业能力较强或岗位急缺人才的。