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龙江县委书记为人才工作指思路
发布日期:2021-05-27

2 月 23 日下午,县委书记关宝建专题听取了县委组织部工作汇报,并与县委组织部全体中层以上干部亲切交流。县委副书记孙立军,县委常委、组织部部长范福友,县委常委、县委办公室主任刘志刚、县委组织部全体中层以上干部参加了会议。

县委常委、组织部部长范福友从2020年组织工作成绩、存在问题和2021年重点工作任务三个方面进行了汇报。

关宝建书记对去年组织工作给予了充分肯定,并就全县开展新一年度人才工作提出指导性意见。

 

 

    他要求要重点围绕市人才领导小组下发相关文件精神,谋划好我县2021年人才工作,并具体指出:

 

一是实行更加开放人才政策,加大人才引进工作

 

扩大“名校优生”招聘范围,放宽选聘条件,优选一批高素质人才;创新重点行业引才计划,选拔中医人才,提高我县中医能力;持续实施重点产业人才引进“丰羽计划”,引进专业技术人才,解决企业“招工难”和大学生“就业难”两难问题。

 

二是持续推进产教融合发展,创新人才培养工作

 

鼓励企业聚焦产业发展方向,主要以元盛食品、和牛、牧原等畜牧产业为主,按用工需求培养职业技能人才,与特色高职院校联系,制定人才培养规划,进行“订单式”培养模式,建立产业学院,开展就业技能培训。

 

三是营造“拴心留才”环境,推进人才公寓建设

 

加大人才公寓的建设力度,完善小区基础设施,做到建设标准高端化、服务保障优质化、运营管理专业化,满足人才“拎包入住”的需求,积极解决引才居住问题,让各类人才在龙江安身、安心、安业。