根据2021年全市人才工作部署，为扩大“丰羽计划”、“彩凤还巢”等引才政策覆盖面，打造具有比较优势的人才政策高地，进一步满足企业用工需求，掌握全县企业用工供求情况，精准服务企业发展，克东县召开企业用工需求对接会。

会议要求：一是要在“丰羽计划”工作中，着重了解企业用工需求，引进、合作培养产业人才。克东县组织人员多次深入企业开展调研，加大产业人才的引进力度，加强产业人才队伍建设，实现人才引进与产业发展同频共振、企业用才和事业育才有机融合，营造重视人才的社会氛围；二是要进一步加大宣传力度。通过大型LED电子屏幕、电视、网站、微信等媒介，多渠道发布企业招工信息，为企业招工用工搭建多层次交流平台；三是要摸清企业用工和劳动力底数。掌握各企业实际用工需求情况，建立劳动力资源台账，做好用工监测分析，收集汇总相关数据，与劳动者求职信息实现及时、有效对接，满足企业用工需求；四是要进一步丰富招聘形式。采取线上线下一体化招聘模式，为广大劳动者提供优质的劳务对接服务；五是企业要进一步增强责任感。企业要发挥引才的主体作用，落实各项管理制度，既要发挥用人过程中培养、引进的主导作用，又要充分尊重人才市场价值取向。

会上，飞鹤乳业和恒岳热力两大企业就生产经营、发展前景、用工需求及薪酬待遇情况进行介绍，与会人员就如何解决当前部分企业用工紧缺情况进行了交流探讨，并就如何高效开展用工招聘、做好劳务对接等提出了许多建议意见。参会企业表示要根据自身特点、用工需求、后续合作等情况，精选业务服务最合适的人力资源机构，有针对性地为企业量身定制用人方案，创造条件开展精准对接，为企业输送优质人才做好充分准备，助力企业高质量发展。

企业发展是县域经济发展的重中之重，下一步克东县将继续搭建各类用工需求平台，积极为企业生产提供要素保障，进一步优化人才环境，确保人才引得进、留得住、用得好，为克东县的繁荣发展汇聚磅礴力量。