杨志锐，现任黑龙江富鹤热电有限责任公司保障中心总监，1995年7月参加工作，2008年3月入党。作为行业带头人创立了“劳模创新工作室”，为打造富鹤热电新型工人队伍起到了示范引领作用。先后获得齐齐哈尔市供热行业服务标兵、富裕县“十大优秀青年”、优秀共产党员、劳动模范等奖励。2016年获得齐齐哈尔市“五一劳动奖章”，2017年当选市人大代表，2020年获得市职工优秀“五小”创新成果二等奖，2021年获得“鹤城技术能手”称号。

一、爱岗敬业，群众温暖的保障者

杨志锐从事供热行业已经20多年，熟悉他的人都知道，他有着“虎将”之称，原因是在最脏最苦的环境中一定会看到他的身影。公司刚成立时，管网敷设、施工、现场指挥，他每天早上4点多钟到工地，半夜回家，重活、脏活抢着干。他组织建设换热站24座，设计施工亲力亲为，保证了外网运行的稳定性、安全性，实现了换热站无人值守，全网数字控制。

二、技术攻关，节能降耗的贡献者

近年来，由于集中供热逐步升级为地热系统，部分支线的供热系统存在暖气与地热混供，因支线流量无参考数据，使得第一管网平衡调整难度大，造成整体管网水力失调较为严重，靠大流量弥补最不利循环回路来满足热负荷，使换热站电耗大大增加。

2016年，杨志锐开始组织团队针对该耗能问题进行技术攻关。2017年，杨志锐带队对现有供热区域部分楼房试行分布式供热技术改革，成功实现分布式配水换热方式，此种方式延续至2019年到2020年的取暖期，为公司节约了生产成本，达到了节能降耗的目的。这种分布式配水供热方式，还获得齐齐哈尔职工优秀“五小”创新成果二等奖、黑龙江省百万职工“五小”创新竞赛二等奖。

三、专业引领，头雁作用的带动者

为了造就一支新型技术团队，培养造就知识型、技能型、创新型产业工人队伍，2020年，在杨志锐的带头下，成立了劳模创新工作室。杨志锐表示，他将发挥好示范引领作用，不断发展热电主业，拓展相关领域，将富鹤热力打造成为员工自豪、社会尊重、区域领先的能源企业集团。

杨志锐表示：“作为鹤城技术能手、劳模创新工作室带头人，我们在企业发展中起到了头雁作用，以点带面，充分发挥劳模示范带头作用，释放骨干员工的播种机效能，激发劳模和员工的劳动热情和创新创造活力，促进员工技能提升。今后，我们将继续推动创新成果转化，节约运行成本，推动企业技术进步和产业升级，为供热事业发展提供源源不断的科技创新动力。”