“我们意在推倒‘围墙’，让学生听见车间的声音，让企业感知人才的潜力。”昂昂溪区委人才办工作人员说道。近年来，昂昂溪区立足本地产业实际，以精准对接、全链服务、深度合作为抓手，搭建高校、地方、企业互通桥梁，实现科研成果落地、产业难题破解、青年人才留乡三方共赢，走出一条小城区低成本、高效率的人才产业协同发展路径。
将课堂搬进车间，让学生“学了就能用”
齐齐哈尔大学学生到聚力电气集团开展实习实训
将团队进驻一线，让成果 “落地就能产”
“专家团队帮忙调整配方后，蛋白转化效率提升了近两成！”在龙江阜丰公司实验室里，一名青岛科技大学的研究生指着屏幕上的数据，语气中难掩振奋。这项为企业带来年增四千万元收益的技术突破，正是昂昂溪区校地企协同联动所取得的重要成果。
昂昂溪区打破高校重论文、企业重生产的供需壁垒，建立校企技术需求双向对接机制，针对辖区产业痛点，靶向开展联合科研攻关。针对龙江阜丰玉米浆副产物处置瓶颈，联合黑龙江省微生物研究所攻克转化新技术，实现年增收四千万元。吸引青岛生物能源与过程研究所专家入驻，建成黑龙江省中科院科学家工作室。聚力电气全面落地哈工大成熟专利技术，齐大师生常态化驻场跟进工艺迭代。近三年，昂昂溪区精准匹配高校技术与应用场景，累计推动5 项科研成果走出实验室，成果转化总金额达11.37亿元。
将服务贯穿全程，让合作 “签约就能成”
“从对接院校、洽谈项目到落地投产，全程都有人才专员一对一跟进，不用我们多头跑、反复协调。” 中科院地理科学与资源研究所项目负责人对昂昂溪区的全链条服务十分认可。长久以来校地企合作容易出现签完协议搁置、项目推进缓慢等问题，昂昂溪区以贴身服务打通成果转化 “最后一公里”。
区委人才办配齐科研成果转化服务小分队、人才服务专员队伍，常态化组织高校、企业开展互访座谈，对所有合作项目跟踪督办、闭环管理。全区累计开展政企校对接交流33次，围绕生物、化工、文旅等领域签订合作协议21项，全部逐项推进落地；专员主动对接国家级科研院所，全程代办手续、协调场地，促成黑土粮仓全域示范基地落地辖区。
人才兴则产业兴，产业旺则城市旺。昂昂溪区牢牢把握政校企协同发力关键路径，精准匹配院校资源、企业需求与区域发展目标，在精细化暖心服务中不断集聚青年人才、转化科创成果、激活产业动能，为区域高质量发展源源不断注入人才智力支撑。
