新春将至，岁寒情暖。在新春佳节来临之际，为深入贯彻落实党委联系服务专家人才制度，持续营造尊才、爱才、敬才的浓厚氛围，全市各级党员领导干部采取入户走访、座谈交流等多种形式，集中开展走访慰问专家人才活动，累计联系走访各类专家人才556人。

精准化关怀，送温暖、纳良策、解难题

各级领导干部深入科研实验室、企业车间、生产一线及专家家中，进行面对面交流、心贴心沟通，主动宣介人才政策、解读发展方向，听取关于产业升级、技术攻关、人才培养等方面的意见建议，广泛收集各类建言235条。市委、市政府主要领导带头实地走访，相关职能部门加强政策对接，围绕人才关心的团队建设、医疗保障、生活服务等“关键小事”，靠前服务、精准施策，协调解决实际问题98个，让广大人才切实感受到组织有温度、服务有力度、发展有支撑。

长效化服务，建机制、优平台、提质效

充分联动人才服务专员队伍，组织152名服务专员对联系专家开展“一对一”精准服务，形成“问题收集—协调推进—结果反馈”的闭环工作机制，确保事事有回音、件件有落实。依托“鹤城人才码”数字化服务平台，打造线上线下联动的“专家服务直通车”，实现人才诉求一键提交、系统自动派单、问题及时反馈的服务新模式。联合人才服务战略联盟单位主动上门、精准对接，推动人才服务从“人找政策”向“政策服务上门”转变，持续健全人才服务机制，为专家人才潜心科研、干事创业提供坚实保障。

乡情化牵引，联乡贤、架桥梁、促回归

创新人才联络服务机制，以“线上+线下”双线融合方式建立跨区域“乡情联络站”。通过寄送家乡慰问信、举办云端座谈会等方式，向江苏臻云技术有限公司李卓兵、陕西中药研究所张俏等17名齐籍在外人才传递家乡问候，全面推介家乡发展新面貌、新机遇、新愿景。联动实施“归雁行动”，聚焦返乡创业人才开展专题座谈、项目对接、合作洽谈等系列活动，累计举办交流活动百余场，以浓浓乡情感召人才回归，以优质平台促进项目合作，打造“情感联结+事业赋能”的人才回流双引擎，为鹤城发展汇入强劲动能。